Рост без пропорционального найма
Больший объём типовых операций проходит через ту же сильную команду.
Собственникам бухгалтерских компаний
Aivel помогает увеличивать объём обслуживания без пропорционального роста штата: ИИ-помощники выполняют типовые операции, специалисты решают исключения, а собственник развивает клиентов и компанию.
В чём суть партнёрства
Мы приобретаем контрольную долю от 51%. Вы продолжаете развивать компанию; роль собственника и темп изменений согласуем заранее.
Команду, отношения с клиентами и экспертизу, на которой построена компания.
Работающих ИИ-помощников, общую технологическую основу и опыт партнёрской сети.
Типовой поток берут помощники, исключения — специалисты, развитие — собственник.
Не начинаем с перестройки. Сначала понимаем цели собственника, сильные стороны компании и процессы, которые готовы к усилению.
Что получает собственник
Меньше времени уходит на контроль повторяющихся операций. Больше — на ключевых клиентов, отраслевую практику и развитие компании.
Больший объём типовых операций проходит через ту же сильную команду.
Исключения, сроки и история действий видны; собственнику не нужно держать процесс в голове.
Освободившееся время можно направить на деньги, риски и решения клиента.
Почему сейчас
Основа масштаба создана. Сейчас сильная бухгалтерская компания может усилить сеть своим регионом, отраслью или специализацией.
Ядро сети — Москва и Санкт-Петербург.
Ищем сильные команды в других регионах.Уже есть медицина, строительство, деловые услуги и продавцы на торговых площадках.
Ищем глубокую экспертизу в других отраслях.Есть бухгалтерский и налоговый учёт, зарплата и кадры, управленческий учёт.
Расширяем функциональные практики сети.Частые вопросы
О контроле, технологии, росте, порядке сделки, доле и оценке компании.
Aivel получает контрольную долю, поэтому прежнего единоличного контроля у собственника не будет. При этом ваша роль и права не остаются на уровне устных договорённостей: до сделки мы подписываем корпоративный договор и другие документы сделки. В них фиксируем права, обязанности и доступ к информации, а также решения, которые каждая сторона принимает самостоятельно или только совместно.
У Aivel уже есть действующие внедрения в бухгалтерских компаниях и у крупных корпоративных клиентов. На проверенных процессах 80% первичных документов прошли без ручного участия, до 95% типовых сверок — без участия человека, а точность сопоставления банковских операций составила 98%. До сделки мы покажем технологию в работе, а по согласованию с действующим клиентом и с соблюдением конфиденциальности можем организовать встречу или посещение внедрения.
Посмотреть ИИ-помощников и результатыДа. В рамках согласованного плана Aivel будет вкладываться в узнаваемость компании, профессиональную известность партнёра и привлечение через поиск, содержание сайта и рекомендации. Форматы поддержки, бюджет и цели определяем вместе. Но сама сделка не включает гарантированный поток новых клиентов: рост в своей нише, регионе и направлениях услуг остаётся ответственностью партнёра. Мы помогаем в этом, потому что прямо заинтересованы в росте общей компании.
До детальной проверки нам важно понять компанию и цели собственника. Путь от знакомства до сделки состоит из четырёх понятных этапов.
Меньше 51% на первом этапе — нет: Aivel приобретает только контрольную долю. При этом возможны разные сценарии.
Оценка отражает не только текущую выручку, но и устойчивость бизнеса. После анкеты мы сможем объяснить предварительный подход и возможный диапазон; окончательную оценку определяем после детальной проверки.
Следующий шаг
Достаточно указать масштаб, сильную экспертизу и вашу цель. На первом шаге закрытые данные не нужны.
Первый разговор